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2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告-ag九游会官网

时间:2024-03-18 08:30:04 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告,供大家参考。

2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告

  2023年,我认真贯彻落实分公司党委的部署要求,强化责任意识,忠实履责,以深入开展主题教育和“工作落实年”活动为契机,树立大抓基层的鲜明导向,着力增强党组织政治功能和组织功能,实现d建工作与业务同步发展,不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将本人履行抓基层d建工作情况报告如下:

  一、履行职责情况

  (一)强化政治担当,夯实责任体系。我始终坚持在认真履行管党治党主体责任上下功夫。一是推进d建责任制度化。作为“头雁”,我积极履行“第一责任人”职责,带领班子成员认真履行“一岗双责”,主持召开党委会36次。积极落实d建联系点制度,深入开展大调研活动,带领班子成员指导参与社区党组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前,领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、参与调处矛盾纠纷8件,指导社区党组织建设和事务管理33人次。二是推进党支部建设规范化。年内撤销非公企业党支部4个,所属企业党支部1个,将党员纳入所属社区管理。新成立党支部1个。督促各党支部认真落实“三会一课”党内政治生活制度,扎实创新开展了“1 6 n”主题党日活动,截至目前,已开展“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次,参与活动人数达2200余人次。三是推进党员教育常态化。按照主题教育总要求,通过领导领学、专家讲学、集中研学、入户送学、线上自学等多种学习方式深入开展学习。截至目前,领导班子集中学习32次,举办读书班2期,班子成员讲党课3期,组织基层党员干部集中学习12次,开展“入户送学”21次,聘请专业讲师授课5期,录制“每周微党课”22期,编制“掌上微课”41期,学习覆盖党员4547人次,较往年增加826人次。

  (二)强化服务意识,擦亮d建品牌。我始终以d建为引领,以服务民生为重点,以打造“”d建品牌为载体,全力推进“”创建工作。一是织密d建网格。重点突出“组织建在网格上、党员融入群众中”,划分社区网格147个,建立网格党小组83个,形成党员中心户214户,将组织建设、民生服务、平安建设等工作纳入网格管理。一年来,开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、发放宣传单10000余份、开展志愿服务活动33次,解决各类民生问题497件,调解下水堵塞、噪音扰民等问题引起的居民纠纷74起,纠纷率较往年下降20%。同时,开展了“千名党员进网格”活动,动员所属1024名党员进网格践行动,利用个人优势和特长,主动认领服务岗位。今年以来,已有476名党员到社区认领服务岗位1007个。开展服务活动41次,服务居民达451人次,较往年增加110余人次。二是优化服务效能。依托“网格 服务”模式,建立了“”市政服务队,主动对接社区网格员,坚持365天为居民服务,及时处理居民诉求。截至目前,维修、更换马葫芦盖34处,维修路灯97盏,铺设小区沥青路面3处,更换楼栋号码牌434个。抢修室外供水管道20次,疏通排水管道40余处,抢修供热管道11次,解决居民供热设施气塞415次,居民满意率100%。同时,聚焦“”行动,开展环境卫生整治攻坚克难行动,对城区白色垃圾、道路杂物等进行清理,开展了城镇绿化美化百日行动,移栽花苗约5000余株,移栽树木2000余棵。三是搭建服务桥梁。将d建发展和服务为民落实处,在区域内形成d建共建合力。配合局直辖区内民政局、城管执法局等14家派驻机构,为居民提供优质服务。同时,与辖区内医院、银行、学校等40余家驻区单位开展共驻共建活动。截至目前,开展“爱心义诊”活动17次,“上门办卡”活动21次,“捐书进社区”活动1次,受益居民达1500余人次。

  (三)强化作风建设,严守廉洁底线。我大力支持纪委工作,积极协调,全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。一是加强制度约束。坚持从严管理干部,进一步健全了党风廉政建设责任制,严格落实“三重一大”工作制度,全年签订《党风廉政建设岗位责任状》31份。印发《谈心谈话制度》《请示报告》等制度8个。二是加强廉洁教育。带头充分利用各种会议学习上级纪委会议精神及相关法律法规。组织党员干部集中观看警示教育片5次,开展谈心谈话26次。参观红色教育基地2次,领导干部讲廉洁党课3次。三是加强专项治理。结合“工作落实年”活动,深入开展突出问题整治,制定了问题清单,明确整改科室、责任人、整改期限。亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查,推动全面从严治党向基层延伸。

  二、存在问题及原因分析

  存在问题:一是党员学习教育方式不够灵活,学习形式较单一。二是d建引领基层治理的能力还不足。基层党的组织优势没有真正转化为推动基层治理的动能。三是d建品牌培育推广力度不够。提炼总结、宣传推广等方面用力不足。

  原因分析:一是思想认识不到位。在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够。二是责任压力传导不到位。没有真正将d建责任压力传导到基层党组织。三是d建工作缺乏创新意识。思考谋划d建工作与业务互融互促缺乏深度和广度。

  三、下一步工作思路和措施

  2024年,将按照。。部署,紧紧围绕。。目标,全面提升基层d建工作质效,切实以高质量d建引领推动高质量发展。

  1.突出党员教育管理。积极开展“学优秀树标杆走前列”活动,深入贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想,从严落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活。不断深化工作落实年活动,创新党员学习教育方式,灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式等教学方法,探索“课堂 网格”学习模式,抓实“1 6 n主题党日活动载体,全面提升党员队伍能力素质。

  2.做实做细先锋引领。围绕民生服务,引导党组织和党员形成发展共识,凝聚发展合力,持续深化“”建设。依托“网格化服务和管理”模式,继续开展“千名党员进网格”活动,激发党员服务城镇、服务社区、服务居民的归属感,实现在d建引领下的多网合一,为居民提供“精细化”服务。

  3.打造d建特色品牌。倾力打造“”d建品牌,建好一个红色基地,培育一支服务队伍,开展一批特色活动,持续增强教育引领功能,不断提升“”d建品牌影响力,努力开创极具特色的d建工作新局面。

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